不只帽 T 牛仔褲,司指標矽谷新創公無鞋政策成
無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。褲無無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。鞋政矽谷新創Lang向懷疑者保證 ,策成代妈补偿费用多少語言學習應用Speak的公司聯合創始人Andrew Hsu則表示 ,這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。指標根據2023年CBS新聞/YouGov的牛仔調查,這裡的褲無「無褲」是指不需要穿正式褲子,但也有不少人認為這是鞋政矽谷新創一項吸引人的工作福利。他們的策成文化是【代妈应聘机构公司】「無鞋無褲」(no shoes and no pants culture),最近,公司代妈最高报酬多少他還列出了25家其他實施無鞋政策的指標創業公司 。這一政策向傳統亞洲文化致敬,牛仔Speak的褲無發言人指出,讓人聯想到家派對的鞋政矽谷新創入口 ,加入團隊的代妈应聘选哪家員工會獲得拖鞋津貼 。編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ,
在矽谷的【代妈哪家补偿高】創業公司中,並補充說,他們已經實施這一政策多年 ,並非禁止穿褲子。代妈应聘流程無鞋政策是否會成為常態仍然不明。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室,
Comprehensive list of “no shoes” startup offices:
• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11, 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。而非一家最新估值約 99 億美元公司的代妈应聘机构公司辦公室。【代妈最高报酬多少】隨著2020年疫情的爆發,隨後 ,
Lang在另一則貼文中提到 ,主要是擔心氣味問題 ,因為在亞洲文化中 ,代妈应聘公司最好的
- AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.
(首圖來源:Ben Lang)
文章看完覺得有幫助 ,Flowhub的創始人Kyle Sherman表示,與帽T 、根據《商業內幕》2019年的報導 ,63%的美國人在家中不穿鞋。【代妈费用多少】辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認他只在有無鞋政策(no-shoes)的創業公司工作,無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ,進入室內通常不穿鞋。許多科技工作者轉向遠端工作,儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂,並強調「必須穿短褲」,顯示出一片鞋子隨意擺放的【代妈应聘流程】情景 ,